課程宗旨
(一)本課程主要著重在職場不法侵害，針對相關行為種類及態樣、法令規定及求助管道等，增強學生未來職場法治觀念。 (二)本課程將授課教師擔任多年勞動事件調查及培訓講師經驗，透過案例，學習職場不法侵害事件之處理機制、程序及救濟方法。本課程是實務案例課程，需要分組討論及完成心得報告。

課程大綱
(一)何謂職場不法侵害 (1)行為樣態 (2)適用法規
(二)性別工作平權 (1)法理見解(2)實際案例解說(3)分組討論
(三)就業歧視 (1)行為樣態 (2)適用法規(3)雇主的防治義務
(四)就業歧視案例討論
(五):職場性騷擾 (1)法理見解(2) 雇主的防治義務(3)實際案例解說及分組討論
(六)職場性騷擾與跟蹤騷擾防制法 (1)法規說明及分組討論)(2)實務案例解說及分組討論(3)跟蹤騷擾案件保護令執行辦法
(七)職場霸凌

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