講座簡介：       當ESG、SDGs成為顯學，全球產業發展趨勢已發生改變，傳統上將「商業獲利」及「社會公益」分開的二分法思維已不再適用，作為一個全球公民，你又將用怎樣的思維及準備，來面對這個快速更迭且的多元社會。 若水國際是一家兼顧商業獲利和公益理念的社會企業，秉持「Tech for Good」的理念，致力透過創新商業模式活化身障人力資產，讓身障者可以進入BIM（建築資訊建模）和 AI人工智慧等雲端科技產業，成為數位經濟工作者 聽完這場演講你可以帶走： - 如何將科技及商業力量應用在社會創新 - 重新思考多元共融（D & I Diversity & Inclusion） - 關於「職涯」的新想像

講者資訊: 若水國際 影響力發展經理 潘昱豪 曾任職科技文教基金會、品牌公關及媒體業，2020投身社會企業加入若水團隊擔任影響力發展經理，負責若水品牌營運、影響力策略規劃及外部多元夥伴關係經營。 期望結合過去在行銷領域的專業，讓更多人認識若水在做的事情，進而推動更多個人、組織亦或企業利用商業和科技的力量為身障者創造更多工作平權的可能。

講座摘要 :

　　自從2015年聯合國提出SDGs17項目標之後，人們紛紛開始重視永續議題。若水國際影響力發展部 潘昱豪經理說：「以前企業著重在CSR，但目前各大企業都承諾要將在生產中的碳排放達到綠色生產的標準，也因此未來會有越來越多公司在做像是社會企業的事情。」

　　若水國際是一間主要提供BIM建模、AI人工智慧服務的社會企業，在若水裡面，許多人是中度與重度的身障者，但在現有的法規當中，這些身障朋友既沒有辦法在其他企業裡面工作，也尚未達到政府輔導就業的標準，如同昱豪經理所說：「大企業通常只會有膚色、種族、年齡的保留名額。」

　　為了幫助身障者就業，若水在身理與心理上均給予十分大的幫助，像是公司內的走廊寬度要足夠寬敞，到輪椅迴轉都不會互相撞到的程度。心理層面，也固定會由諮商師帶領大家進行早餐會，讓身障者、非身障者都同時保持健康的心理。

「台灣在多元性別的議題上十分前衛，而我們希望社會當中對於身障的朋友可以有更多的多元共融(Diversity Inclution)」，期待各位同學在未來，把科技應用於幫助人群，讓更多元的族群都可以感受到社會的溫暖與美好。

指導單位: 教育部    主辦單位：國立臺灣科技大學 高教深耕計畫、通識教育中心   講座類別：通識自助Bar 群英開講講座